GUIDA AL PIANO WELFARE AZIENDALE PERSONALIZZATO

È possibile ridurre i costi del lavoro, aumentare la produttività e rendere felici i tuoi dipendenti
SOLO con il WELFARE aziendale?


Scopri come un PIANO WELFARE AZIENDALE PERSONALIZZATO può essere molto più

Anche se fino ad oggi ti è sembrato un sistema troppo complesso… o irrealizzabile nella tua Azienda!

Sono Riccardo Zanon, Avvocato e Consulente del Lavoro.

Da cinque anni mi occupo di seguire aziende per la gestione dei costi del lavoro, del personale… e del Welfare Aziendale.
Mi sono talmente appassionato all’argomento Welfare – perché ho visto con i miei occhi gli enormi vantaggi – che ho già scritto due libri sull’argomento:

Welfare Terapia

rilanciare le aziende e prendersi cura dei collaboratori nell’era del Covid-19 (ESTE Editore)

Welfare Aziendale

tutti i segreti che nessuno ti ha mai svelato per far sì che i tuoi dipendenti aumentino il fatturato.

Ma mi sono anche reso conto che – ancora oggi, nonostante l’emergenza in corso – ci sia poca cultura aziendale sul Welfare.

Infatti…

Solitamente è trattato con un linguaggio settoriale, difficile da seguire (a volte anche per gli addetti ai lavori) e non solo: il primo promotore di cultura aziendale, che dovrebbe essere lo Stato, pare essere completamente assente!

Per questo ho curato l’edizione di questa Guida SEMPLICE, gratuita, facile da leggere e comprendere e con esempi pratici di aziende che ad oggi stanno traendo grandi vantaggi da un Piano Welfare ben costruito!

SCARICA GRATIS LA GUIDA AL PIANO WELFARE PERSONALIZZATO a cura di Riccardo Zanon

GUIDA AL PIANO WELFARE AZIENDALE PERSONALIZZATO

È possibile ridurre i costi del lavoro, aumentare la produttività e rendere felici i tuoi dipendenti
SOLO con il WELFARE aziendale?


Scopri come un PIANO WELFARE AZIENDALE PERSONALIZZATO può essere molto più

Anche se fino ad oggi ti è sembrato un sistema troppo complesso…
o irrealizzabile nella tua Azienda!

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Sono Riccardo Zanon, Avvocato e Consulente del Lavoro.

Da cinque anni mi occupo di seguire aziende per la gestione dei costi del lavoro, del personale… e del Welfare Aziendale.
Mi sono talmente appassionato all’argomento Welfare – perché ho visto con i miei occhi gli enormi vantaggi – che ho già scritto due libri sull’argomento:

Welfare Terapia

rilanciare le aziende e prendersi cura dei collaboratori nell’era del Covid-19
(ESTE Editore)

Welfare Aziendale

tutti i segreti che nessuno ti ha mai svelato per far sì che i tuoi dipendenti aumentino il fatturato.

Ma mi sono anche reso conto che – ancora oggi, nonostante l’emergenza in corso – ci sia poca cultura aziendale sul Welfare.

Infatti…

Solitamente è trattato con un linguaggio settoriale, difficile da seguire (a volte anche per gli addetti ai lavori) e non solo: il primo promotore di cultura aziendale, che dovrebbe essere lo Stato, pare essere completamente assente!

Per questo ho curato l’edizione di questa Guida SEMPLICE, gratuita, facile da leggere e comprendere e con esempi pratici di aziende che ad oggi stanno traendo grandi vantaggi da un Piano Welfare ben costruito!

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In questa Guida scoprirai come il Welfare Aziendale, se progettato sulle reali necessità specifiche della tua Azienda e dei tuoi dipendenti, può:

Aumentare la produttività dei dipendenti

Incrementare la fedeltà all’Azienda

Diminuire i costi incrementando i servizi al personale

Solo che… non è un meccanismo automatico.

E forse è proprio per questo che viene usato così poco, se raffrontato ai vantaggi che può creare.

Molti imprenditori, infatti, non avendo mai avuto le giuste informazioni, temono che un processo così regolamentato non sia applicabile alla propria azienda.

Magari perché “troppo piccola” o “poco strutturata”…
o magari perché “troppo grande e strutturata”!

In questa Guida scoprirai come il Welfare Aziendale,
se progettato sulle reali necessità specifiche della tua Azienda e dei tuoi dipendenti, può:

Aumentare la produttività dei dipendenti

Incrementare la fedeltà all’Azienda

Diminuire i costi incrementando i servizi al personale

Solo che… non è un meccanismo automatico.

E forse è proprio per questo che viene usato così poco, se raffrontato ai vantaggi che può creare.

Molti imprenditori, infatti, non avendo mai avuto le giuste informazioni, temono che un processo così regolamentato non sia applicabile alla propria azienda.

Magari perché “troppo piccola” o “poco strutturata”… o magari perché “troppo grande e strutturata”!

E invece…

Il Welfare Aziendale, se redatto seguendo la corretta procedura, può adattarsi a
quasi qualunque tipologia di azienda.

A patto che sia curato in ogni dettaglio e personalizzato sulle reali e peculiari necessità di chi lo utilizza!

Scarica la Guida GRATUITA e scopri come applicarlo alla tua Azienda

E invece…

Il Welfare Aziendale, se redatto seguendo la corretta procedura, può adattarsi a quasi qualunque tipologia di azienda.

A patto che sia curato in ogni dettaglio e personalizzato sulle reali e peculiari necessità di chi lo utilizza!

Scarica la Guida GRATUITA e scopri come applicarlo alla tua Azienda

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COSA TROVERAI IN QUESTA GUIDA?

  1. I quattro benefici del Welfare aziendale
  2. Come cambia la tua Azienda con un Piano Welfare Personalizzato
  3. Le sei aree di applicazione del Welfare Aziendale
  4. Quattro suggerimenti per capire come finanziare il Welfare Aziendale
  5. Come si costruisce un Piano Welfare Personalizzato
  6. Le opinioni di chi ha già attivato un Piano Welfare
  7. Dieci esempi reali di Welfare Aziendale applicato
  8. Una sorpresa GRATIS per te

Ben XXX pagine scorrevoli, scritte con un linguaggio tutt’altro che tecnico, che ti permetteranno di comprendere finalmente quanto sia FONDAMENTALE per la tua crescita aziendale (specialmente nei nefasti tempi del Covid-19) avere un Piano Welfare …

e migliorare la vita della tua azienda,
dei tuoi dipendenti e collaboratori…

e la tua!

COSA TROVERAI IN QUESTA GUIDA?

  1. I quattro benefici del Welfare aziendale
  2. Come cambia la tua Azienda con un Piano Welfare Personalizzato
  3. Le sei aree di applicazione del Welfare Aziendale
  4. Quattro suggerimenti per capire come finanziare il Welfare Aziendale
  5. Come si costruisce un Piano Welfare Personalizzato
  6. Le opinioni di chi ha già attivato un Piano Welfare
  7. Dieci esempi reali di Welfare Aziendale applicato
  8. Una sorpresa GRATIS per te

Ben XXX pagine scorrevoli, scritte con un linguaggio tutt’altro che tecnico, che ti permetteranno di comprendere finalmente quanto sia FONDAMENTALE per la tua crescita aziendale (specialmente nei nefasti tempi del Covid-19) avere un
Piano Welfare …

…e migliorare la vita della tua azienda, dei tuoi dipendenti e collaboratori… e la tua!

COSA DICONO I CLIENTI SODDISFATTI

Ho scelto Synotius perché cercavo un partner serio e affidabile per la gestione del Welfare aziendale e ho trovato una squadra che mi ha dato tutto questo, oltre una completa serenità nella cura di questi aspetti.

Sono Alessandro Recchia, amministratore delegato di AMR srl, un’azienda intraprendente che si occupa del taglio e nella lavorazione del polistirolo.
Ho usufruito del servizio Welfare di Synotius per due anni consecutivi.

Prima di incontrarci, provai a gestire in modo semplice questo importante aspetto, fornendo ai miei dipendenti dei buoni carburante.
Dopo aver parlato con un altro imprenditore, ho scoperto che potevo fare qualcosa di più per i miei dipendenti e che inoltre potevo anche avere dei vantaggi fiscali nel farlo.

Così mi sono fatto consigliare Synotius, che ho scelto per la serietà e la flessibilità con la quale sono in grado di venire incontro a queste esigenze.
La collaborazione ha dato i suoi frutti: si è tradotta, non solo in vantaggi in termini monetari, ma anche nella tranquillità di gestione del Welfare Aziendale, che ho apprezzato.

Grazie a Synotius la vita aziendale è cambiata: è migliorata la collaborazione tra colleghi, che ora si sentono ancora più parte del gruppo AMR; inoltre i dipendenti hanno dimostrato ulteriore entusiasmo.
Proprio per questi motivi, consiglierei a tutti di far gestire il Welfare della propria azienda da Synotius.

ALESSANDRO RECCHIA
AMR S.R.L.

Siamo la Nord Est Elevatori srl di Dolo (VE), abbiamo scelto di affidarci a Synotius srl perché abbiamo deciso di gratificare i nostri collaboratori per l’ottimo lavoro svolto durante l’anno.

Ci è stato proposto un programma di Welfare personalizzato sulle esigenze/preferenze di ogni nostro singolo collaboratore, la piattaforma Welfare è intuitiva, facile da utilizzare e il riscontro è stato immediato e positivo.

Ci siamo trovati molto bene con il Dott. Zanon, che con professionalità e competenza, ci ha ascoltati, ci ha proposto un servizio totalmente personalizzato sulle nostre esigenze, risposte veloci, esaustive e totale disponibilità. Consigliamo questo genere di consulenze a tutti coloro che vogliono dare il giusto valore all’operato dei propri collaboratori.

100% Approved.

FIORENZO SPOLAORE
NORD EST ELEVATORI

La nostra esperienza con Synotius è stata estremamente positiva.

Abbiamo apprezzato in modo particolare la chiarezza e la prontezza del servizio offerto e la disponibilità di tutto lo staff, nonché la competenza professionale, fondamentale in questo ambito.

CHRISTIAN FABRIS
Tecnovideo S.r.l.

Mi chiamo Serena Ciuchetti e sono responsabile delle risorse umane e della pianificazione e controllo della Lavapiù Srl, società di proprietà di Miele Italia Srl.

Ho avuto l’occasione di conoscere la società Synotius e, in particolare, l’Avv. Zanon, durante un convegno da lui organizzato in cui veniva spiegato cosa si intende, nel dettaglio, per welfare aziendale. Nella nostra realtà, piccola ma complessa, riteniamo che la soddisfazione del personale sia l’arma vincente per poter competere in un mercato in continua evoluzione e, soprattutto in questo periodo, molto provato dalla pandemia mondiale.

La flessibilità, l’adattamento e un ambiente di lavoro consono e soddisfacente permettono di superare ogni crisi, proprio per questo, avendo sempre creduto, appunto, che la prima forza siano le persone, abbiamo deciso di approfondire con l’Avvocato Zanon come fosse possibile predisporre un piano di welfare che permettesse di valorizzare il personale.

Siamo rimasti molto soddisfatti del lavoro di Synotius, che non si è limitata tou cort a predisporre il piano, ma ha avviato una indagine interna, per conoscere le reali esigenze, e ha spiegato i vantaggi del welfare a tutto il personale, chiarendo dubbi e sfatando miti. Il welfare aziendale resta un ottimo strumento win-win per azienda e personale e mi permetto di consigliarlo a piccole, come a grandi realtà

SERENA CIUCHETTI
Lavapiù Srl, società di proprietà di Miele Italia Srl.

COSA DICONO I CLIENTI SODDISFATTI

Ho scelto Synotius perché cercavo un partner serio e affidabile per la gestione del Welfare aziendale e ho trovato una squadra che mi ha dato tutto questo, oltre una completa serenità nella cura di questi aspetti.

Sono Alessandro Recchia, amministratore delegato di AMR srl, un’azienda intraprendente che si occupa del taglio e nella lavorazione del polistirolo.
Ho usufruito del servizio Welfare di Synotius per due anni consecutivi.

Prima di incontrarci, provai a gestire in modo semplice questo importante aspetto, fornendo ai miei dipendenti dei buoni carburante.
Dopo aver parlato con un altro imprenditore, ho scoperto che potevo fare qualcosa di più per i miei dipendenti e che inoltre potevo anche avere dei vantaggi fiscali nel farlo.

Così mi sono fatto consigliare Synotius, che ho scelto per la serietà e la flessibilità con la quale sono in grado di venire incontro a queste esigenze.
La collaborazione ha dato i suoi frutti: si è tradotta, non solo in vantaggi in termini monetari, ma anche nella tranquillità di gestione del Welfare Aziendale, che ho apprezzato.

Grazie a Synotius la vita aziendale è cambiata: è migliorata la collaborazione tra colleghi, che ora si sentono ancora più parte del gruppo AMR; inoltre i dipendenti hanno dimostrato ulteriore entusiasmo.
Proprio per questi motivi, consiglierei a tutti di far gestire il Welfare della propria azienda da Synotius.


ALESSANDRO RECCHIA
AMR S.R.L.

Siamo la Nord Est Elevatori srl di Dolo (VE), abbiamo scelto di affidarci a Synotius srl perché abbiamo deciso di gratificare i nostri collaboratori per l’ottimo lavoro svolto durante l’anno.

Ci è stato proposto un programma di Welfare personalizzato sulle esigenze/preferenze di ogni nostro singolo collaboratore, la piattaforma Welfare è intuitiva, facile da utilizzare e il riscontro è stato immediato e positivo.

Ci siamo trovati molto bene con il Dott. Zanon, che con professionalità e competenza, ci ha ascoltati, ci ha proposto un servizio totalmente personalizzato sulle nostre esigenze, risposte veloci, esaustive e totale disponibilità. Consigliamo questo genere di consulenze a tutti coloro che vogliono dare il giusto valore all’operato dei propri collaboratori.
100% Approved.


FIORENZO SPOLAORE
NORD EST ELEVATORI

La nostra esperienza con Synotius è stata estremamente positiva.

Abbiamo apprezzato in modo particolare la chiarezza e la prontezza del servizio offerto e la disponibilità di tutto lo staff, nonché la competenza professionale, fondamentale in questo ambito.


CHRISTIAN FABRIS
Tecnovideo S.r.l.

Mi chiamo Serena Ciuchetti e sono responsabile delle risorse umane e della pianificazione e controllo della Lavapiù Srl, società di proprietà di Miele Italia Srl.

Ho avuto l’occasione di conoscere la società Synotius e, in particolare, l’Avv. Zanon, durante un convegno da lui organizzato in cui veniva spiegato cosa si intende, nel dettaglio, per welfare aziendale. Nella nostra realtà, piccola ma complessa, riteniamo che la soddisfazione del personale sia l’arma vincente per poter competere in un mercato in continua evoluzione e, soprattutto in questo periodo, molto provato dalla pandemia mondiale.

La flessibilità, l’adattamento e un ambiente di lavoro consono e soddisfacente permettono di superare ogni crisi, proprio per questo, avendo sempre creduto, appunto, che la prima forza siano le persone, abbiamo deciso di approfondire con l’Avvocato Zanon come fosse possibile predisporre un piano di welfare che permettesse di valorizzare il personale.

Siamo rimasti molto soddisfatti del lavoro di Synotius, che non si è limitata tou cort a predisporre il piano, ma ha avviato una indagine interna, per conoscere le reali esigenze, e ha spiegato i vantaggi del welfare a tutto il personale, chiarendo dubbi e sfatando miti. Il welfare aziendale resta un ottimo strumento win-win per azienda e personale e mi permetto di consigliarlo a piccole, come a grandi realtà


SERENA CIUCHETTI
Lavapiù Srl, società di proprietà di Miele Italia Srl.

Tuttavia, ci sono delle situazioni in cui questa Guida non può essere utile a chi la legge:

Se pensi che il Welfare sia una spesa e non un investimento atto a far crescere i tuoi profitti, probabilmente questa Guida non fa per te

Se vedi il benessere dei tuoi dipendenti come totalmente scollegato dal benessere Aziendale e dal tuo profitto, probabilmente non troverai utilità in questa Guida non fa per te

Se credi che il Welfare Aziendale sia un processo automatico che non ti vede come protagonista nelle scelte, e quindi non vuoi impiegare la giusta attenzione, meglio lasciar perdere questa Guida

Se invece…

Sei desideroso di vedere la tua azienda crescere e i tuoi dipendenti produrre di più e con più soddisfazioni, questa Guida fa al caso tuo!

Sei pronto a condividere i vantaggi del Welfare con i tuoi dipendenti e sai che la loro soddisfazione vuol dire produttività incrementata, allora questa guida è per te!

Pensi che un investimento sul tuo personale può garantirti un clima aziendale migliore, una maggior collaborazione e produttività… allora questo è il momento giusto per capire come funziona un Piano Welfare Aziendale Personalizzato!

Tuttavia, ci sono delle situazioni in cui questa Guida non può essere utile a chi la legge:

Se pensi che il Welfare sia una spesa e non un investimento atto a far crescere i tuoi profitti, probabilmente questa Guida non fa per te!

Se vedi il benessere dei tuoi dipendenti come totalmente scollegato dal benessere Aziendale e dal tuo profitto, probabilmente non troverai utilità in questa Guida non fa per te!

Se credi che il Welfare Aziendale sia un processo automatico che non ti vede come protagonista nelle scelte, e quindi non vuoi impiegare la giusta attenzione, meglio lasciar perdere questa Guida!

Se invece…

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La Guida che ho curato personalmente ti toglierà OGNI DUBBIO 

su quanto il Welfare sia un vero vantaggio per le aziende e non un’impresa che va a gravare sui già tanti regolamenti, adempimenti e obblighi con cui devi avere a che fare ogni giorno!

E il BONUS GRATUITO che troverai alla fine della Guida potrebbe essere la soluzione che stavi cercando…

…finalmente pronta per te, completa e GRATUITA!

Far crescere la tua Azienda con il Welfare Aziendale

riducendo i costi del lavoro

rendendo felici i tuoi dipendenti

aumentando la produttività è possibile

Scopri sulla

GUIDA GRATUITA AL PIANO WELFARE AZIENDALE PERSONALIZZATO

tutto ciò che ti serve per fare questo “grande passo”!

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